جلسة عمل صلحية بين الطرف النقابي و إدارة المستشفى الجهوي امحمد بن صالح بالمكنين

بلاغ إتمام عملية إسناد المساكن الإجتماعية

بلاغ إتمام عملية إسناد المساكن الإجتماعية المنجزة في إطار البرنامج الخصوصي للسكن الإجتماعي بولاية المنستير في جزئه المتكون من عدد 11 مسكن فردي بمعتمدية جمال و عدد 65 مسكن جماعي بمعتمدية الساحلين

بقية التفاصيل

جلسة عمل صلحية بين الطرف النقابي و إدارة المستشفى الجهوي امحمد بن صالح بالمكنين

تعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجومتعطيل النجوم
 

  اتفق الطرف النقابي و المدير الجهوي للصحة بالمنستير و مدير المستشفى الجهوي امحمد بن صالح بالمكنين مساء امس الاثنين 25 فيفري 2019 خلال جلسة عمل بمقر الولاية بإشراف السيد طارق البكوش المعتمد الأول و حضور السيد محمد صالح الغضاب عضو الاتحاد الجهوي للشغل بالمنستير، على عدة نقاط اختلاف تضمنتها لائحة صادرة بتاريخ 16 فيفري 2019 عن النقابة الأساسية  للاطار الشبه الطبي و عملة المستشفى الجهوي امحمد بن صالح بالمكنين.

   و قد شدّد أعضاء النقابة الأساسية للاطار الشبه الطبي و عملة المستشفى الجهوي امحمد بن صالح بالمكنين بتطبيق ما جاء بمحاضر الجلسات الممضاة بين الطرف النقابي و الإداري سابقا لا سيما الاتفاق على صرف جميع المنح بالمقدار المحدد و في اجالها ( منح العمل الليلي و منحة التبنيج و ساعات العمل الإضافية و تأجير أيام عمل الأعياد الوطنية و الدينية ) و في هذا الاطار اكد مدير المستشفى ان الإدارة بصدد خلاص كل المنح.

    كما طالب أعضاء النقابة الأساسية بتخصيص شبابيك خاصة لأعوان الصحة بالعيادات الخارجية و الاستعجالي و مكتب القبول الصيدلي و اعطائهم الأولوية في العلاج و طالبوا بتوفير التلاقيح اللازمة للأعوان و توفير الادوية و الفحوصات التكميلية و المطالبة بتوفير حجرة ملابس ببعض الأقسام مع توفير لباس الشغل المناسب لكل فريق عمل.

   و استنكر أعضاء النقابة الأساسية من إدارة المستشفى التي تميز بين الاعوان في اسناد الرخص المرضية و من النقل التعسفية فضلا عن المطالبة بتمكين إطارات المستشفى من الخطط الوظيفية و تمكين الاعوان من التكوين و الندوات العلمية على نفس الدرجة من المساواة في اطار الشفافية مع تشريك الطرف النقابي في كل ما يهم أعوان و عملة المستشفى.

و لم تقتصر مطالب أعضاء النقابة الأساسية للمستشفى في المطالبة بامتيازات مهنية و مالية لفائدة الاعوان و العملة، و لكنهم طالبوا بتحسين ظروف العمل و خاصة المطالبة بضرورة سد الشغور من الأطباء و الاطار الشبه الطبي للمحافظة على مستوى الخدمات بالمستشفى و طالبوا بحماية الاطار الطبي و الشبه الطبي من العنف المسلط من المرضى و اهاليهم و المطالبة بتعزيز النظافة بالمستشفى و التعهد بالصيانة الدورية لسيارات المستشفى.

   و قد استجابت إدارة المستشفى خلال جلسة العمل الى توفير التلاقيح اللازمة للأعوان و لباس الشغل و توفير حجرة ملابس خاصة بأعوان المستشفى و تخصيص شبابيك خاصة بأعوان و عملة المستشفى الذين يتمتعون ببطاقة علاج مميزة، و بخصوص سد الشغور أوضح مدير المستشفى ان عدد الاعوان الذين احيلوا و سيحالون على شرف المهنة خلال سنتي 2018 و 2019 ما يعادل 17 عون دون تعويض.

   و اوصى السيد المعتمد الأول خلال جلسة العمل الى ضرورة الحوار بين إدارة المستشفى و أعضاء النقابة الأساسية للمستشفى باعتبارهم شريك اجتماعي يساهم في خلق مناخ اجتماعي سليم و في استقرار العمل داخل المؤسسة.


728 x 90